Privacidade, dados e não discriminação
Princípios que orientam como a ORS trata dados pessoais e acolhe a diversidade humana.
Esta página apresenta, em linguagem simples, como a Organização em Rede Social trata dados pessoais, cookies e acolhimento à diversidade. Última atualização: julho de 2026.
1. Privacidade e uso de dados
Ao entrar em contato, inscrever-se em atividades ou preencher formulários, podemos coletar nome, e-mail, telefone, cidade e informações que você compartilha sobre interesses ou propostas.
Usamos esses dados exclusivamente para:
- responder ao seu contato e manter comunicação sobre atividades;
- organizar inscrições e participações em ações da ORS;
- melhorar projetos e conteúdos, compreendendo quem se aproxima da rede.
Nos comprometemos a não vender, alugar ou compartilhar dados para fins comerciais. Dados podem ser compartilhados com parceiros apenas quando estritamente necessário para uma atividade conjunta.
Você pode solicitar informações sobre dados registrados, pedir correção ou remoção de listas de comunicação, respeitando limites legais e registros mínimos de atividades já realizadas.
2. Comunicação e envios
Podemos usar seus dados de contato para comunicações sobre atividades, conteúdos educativos, eventos, campanhas ou oportunidades de voluntariado. Buscamos evitar excesso e oferecer formas de gerenciar participação em listas.
3. Cookies e navegação
Este site pode utilizar cookies para melhorar a experiência, lembrar preferências básicas e coletar estatísticas agregadas de acesso (páginas visitadas, tempo de permanência) por meio do Google Analytics, somente após você aceitar o aviso de cookies. Você pode gerenciar cookies nas configurações do navegador.
4. Política de não discriminação
A ORS se compromete a não discriminar com base em raça, cor, etnia, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, religião ou espiritualidade, condição socioeconômica, deficiência ou qualquer característica usada para excluir ou desumanizar pessoas.
Buscamos ambientes seguros de diálogo, acolhimento de diferenças e, quando possível, reparação e aprendizado diante de falhas ou conflitos.
5. Atualizações
Esta política poderá ser atualizada para refletir exigências legais, ajustes internos e aprendizados sobre proteção de dados e diversidade. Mudanças significativas serão comunicadas nos canais oficiais.
Dúvidas? Entre em contato ou escreva para contato@emrede.social.